Programa de becas del Fondo Feminista Negro 2024

 

El programa de becas es el programa de líderes emergentes del Fondo Feminista Negro. A través de este programa buscamos orientar, capacitar, aprender y aprovechar las ideas, la experiencia y el conocimiento de las mujeres negras y las personas con perspectiva de género para enriquecer nuestro trabajo.

 

 

 

 

 

Nos complace presentar la cohorte de 2024.

Peggy Nyahera

Peggy Nyahera

2024 - 2025 Cohorte | Kenia

Peggy Nyahera  una activista consagrada a la justicia social con cinco años de experiencia en el sector de las ONGs, en el que ha defendido el avance en los derechos de las mujeres y las niñas y apoyado reformas penales. Puesto que es una gran creyente en el poder de la acción colectiva,  Peggy usa las comunicaciones efectivas y activismo estratégico en provecho de las comunidades marginalizadas, al amplificar sus historias. En su actual  posición de asistente de programa en la Fundación Ford,  coordina actividades de creación de subvenciones; fomenta la interacción inclusiva entre diversas audiencias y apoya programas de fortalecimiento de capacidades. Adicionalmente, Peggy participa activamente en el Comité de Buenes Vecines de la misma Fundación. Esta instancia cultiva la solidaridad entre la Fundación y  organizaciones locales inamoviblemente comprometidas con la justicia social. Como una orgullosa activista por las feministas jóvenes , colabora con el Fondo de Feministas Jóvenes de África del Este ( East Africa Young Feminist Fund), un donante colectivo dedicado a establecer infraestructuras robustas para empoderar y amplificar las voces de chicas adolescentes y feministas jóvenes.
Rophiat Bello

Rophiat Bello

2024 - 2025 Cohorte | Estados Unidos

Rophiat es una feminista y activista por los derechos de las mujeres con más de siete años de experiencia en varias organizaciones de desarrollo internacional, así como en ONGs nacionales e internacionales que plantean e implementan programas de justicia de género. Entre ellas Women Deliver, Médicos sin Fronteras, Jatan Sansthan y la Fundación Asherah,  en la que diseñó proyectos para mejorar las oportunidades educativas de mujeres sobrevivientes a la violencia, la guerra y la discriminación .  En la actualidad,  Rophiat es la encargada adjunta global de programa en la Foundation for a Just Society. Aquí ella acuerpa la creación de subvenciones y  apoya a una cohorte de organizaciones feministas interseccionales que trabajan por la justicia racial y de género.  Rophiat nació y creció en Lagos; tiene un título de pregrado en historia y estudios internacionales y una maestría en asuntos internacionales.

Breechaye Milburn

Breechaye Milburn

2024 - 2025 Cohorte | Estados Unidos

Breechaye aporta más de 19 años de experiencia en el sector de las ONGs, además de una pasión por promover la justicia racial, económica y de género. En su calidad de oficial de programa de justicia racial y de género en el fondo filantrópico Wellspring, trabaja para dotar y fortalecer la capacidad de organizaciones y movimientos de base y de líderes negres que promueven justicia económica para trabajadores y sus comunidades. A través de su creación de subvenciones también ha apoyado cambios en políticas y prácticas que conciernen a mujeres y niñas impactadas por el sistema punitivo criminal legal de los Estados Unidos. Previamente desempeñó varios roles que incluyen el servicio directo a la educación y el activismo en organizaciones no gubernamentales y agencias locales en el área metropolitana de Washington. Breechaye es una líder, pensadora estratégica y constructora de alianzas que valora el aprendizaje, la colaboración y la amplificación de voces y perspectivas de les más marginalizades como herramientas para el verdadero cambio sistémico. Breechaye tiene una maestrías en macro práctica en trabajo social, un título de pregrado en psicología y un certificado en administración de organizaciones no gubernamentales.
Moram Nafaa

Moram Nafaa

2024 - 2025 Cohorte | Reino Unido

Moram es una joven feminista sudanesa que se abre camino en las complejas intersecciones de la filantropía, la justicia social y el desarrollo internacional. Aporta más de una década de experiencia  de trabajo en torno a las vulnerabilidades de las mujeres y las niñas en las regiones SWANA (Sudeste de Asia y África del Norte) y WESCA (África occidental, del  Este y  del Sur). Moram es una académica  y practicante que actualmente ocupa la posición de oficial principal de programa para África y los países de Oriente Medio en la Fundación CHANEL. Previamente trabajó en CARE International y con organizaciones de base enfocadas en la erradicación de prácticas nocivas para las mujeres y las niñas. Tiene un título de pregrado en relaciones  y políticas internacionales y una maestría en  estudios del desarrollo en relación con el género de la SOAS, Universidad de Londres.  Moram es una apasionada del cambio de narrativas que al mismo tiempo busca enfoques transformativos y holísticos para dotar de recursos a mujeres, niñas y organizaciones feministas de base. En su tiempo libre es una ávida pastelera  que disfruta compartir con su familia y amistades.
Zoë Mercedes Teague

Zoë Mercedes Teague

2024 - 2025 Cohorte | Antigua y Barbuda

Zoë Mercedes Teague, del Estado de islas gemelas Antigua y Barbuda,  tal vez sea de corta estatura, pero se toma espacio sin reparos; es a la vez una  queeribbeña (queer + caribeña) polifacética portante de múltiples coronas y una experta certificada en “todos los oficios”.  En su calidad de encargada adjunta de programa, Zoë está reimaginando la filantropía en el Fondo Nebula, movilizando dinero para beneficiaries dedicades a cambiar narrativas nocivas. Al mismo tiempo, ella invierte esfuerzo en transformar el trabajo de  acompañamiento  y la narrativa de la misma Nebula para apoyar a les beneficiaries en sus trayectorias.  Adicionalmente, Zoë es abogada, activista, artista creativa y narradora. Su trabajo creativo se manifiesta en proyectos escritos y audiovisuales. Zoë emplea su mente analítica y creativa en la defensa del trabajo y las causas en las que cree. Su activismo es dinámico. Ha colaborado  CIWiL, Outright International y el Fondo FRIDA para promover acciones en pro del cambio sistémico por los derechos de toda la gente, a nivel regional e internacional.

Tássia Mendonça

Tássia Mendonça

2024 - 2025 Cohorte | Brasil

Tássia Mendonça cree firmemente en el poder transformativo y ancestral de la Matripotencia, cualidad indispensable para la creación que emana  de la negritud y del ser mujer. Tássia es una Omo-Orixá en Ilê Axé Omorodé y  fue iniciada en la religión afrobrasileña Candomblé Ketu por Iyalorixá Nitinha d’Oxum; tiene un título de pregrado en ciencias sociales de la Universidad Federal de Río de Janeiro y una maestría en antropología. Actualmente es candidata doctoral en el Programa Multidisciplinar de Posgrados en Estudios Étnicos y Africanos de la UFBA (Universidad Federal de Bahía), en la que investiga la relación entre el género y la colonialidad en religiones de matriz africana. Con más de 15 años de experiencia en organizaciones de la Sociedad civil, Tássia contribuye activamente al empoderamiento de colectivos y organizaciones lideradas por mujeres negras. Hoy, Tássia  se desempeña como gerente de programa del Instituto  Ibirapitanga,  una institución familiar brasileña dedicada a la creación de subvenciones para la justicia racial y la sostenibilidad de los sistemas alimentarios.

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