Notre Equipe
Hakima Abbas
« Quand je ferme les yeux, je peux voir, goûter et sentir la chaleur de la libération dans la brise. J’aspire à cultiver la terre, à danser avec l’océan et à être entouré par le rire des enfants. »
Le militantisme d’Hakima est né de son enfance. Elle ne se souvient pas d’une époque où elle n’a pas aspiré à la libération collective ou « tremblé d’indignation devant chaque injustice ». Au cours des deux dernières décennies, Hakima a consacré son travail au soutien et au renforcement des mouvements sociaux. Elle a été directrice générale de Fahamu, une organisation panafricaine de soutien aux mouvements et est actuellement co-directrice générale de l’AWID, une organisation mondiale de soutien aux mouvements féministes et d’adhésion.
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Elle est membre du collectif d’éducation populaire Jang! et a siégé au conseil d’administration de : Greenpeace Africa, la Fondation Rosa Luxemburg Eastern Africa, l’Alliance africaine des travailleurs du sexe, et le Centre pour la participation des citoyens à l’Union africaine. Elle a également joué un rôle consultatif auprès de plusieurs donateurs et d’initiatives multilatérales, notamment : UHAI – l’Initiative pour la santé et les droits sexuels en Afrique de l’Est, l’Alliance Heartland, la Fondation The Other, le Fonds d’affectation spéciale des Nations unies pour l’égalité entre les sexes, l’Initiative Spotlight des Nations unies et le groupe de travail de haut niveau des Nations unies sur le financement de l’égalité des sexes.
Elle est l’auteur et la co-rédactrice de plusieurs articles et publications dont : Africa’s Long Road to Rights ; From Roots to Branches : the African Diaspora in the Union Government ; Aid and Reparations : Power in Development Discourse ; Queer African Reader ; People-led Transformation : African Futures ; et les volumes sur le panafricanisme et le féminisme de Feminist Africa.
Tynesha McHarris
« Avant la création du BFF, nous nous tenions debout sur les épaules de nos ancêtres et des mouvements qui nous ont précédés. Il y a eu un long héritage et une génération de personnes qui ne se sont pas seulement battues pour que nous soyons ici, mais qui ont aussi créé des cadres, des visions et des idées, afin que nous puissions réellement transformer le monde. »
Les racines philanthropiques de Tynesha remontent à ses débuts, lorsqu’elle dirigeait des programmes pour les jeunes. Elle a travaillé en étroite collaboration avec des jeunes ayant fait l’expérience de la criminalisation et de l’incarcération, ainsi qu’avec des survivants de la violence sexiste.
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Tynesha était responsable de la conception du portefeuille de la fondation NoVo pour les filles de couleur aux États-Unis, un investissement de 90 millions de dollars, le premier du genre dans le secteur. Elle a siégé au conseil d’administration de Grantmakers for Girls of Colour, de Just Beginnings Collaborative et de Funders for Justice. Elle est également directrice de Black Harvest, un cabinet noir féministe de consultants qui travaille en partenariat avec des leaders de mouvements sociaux, des donateurs de richesse et des institutions philanthropiques pour soutenir le travail de promotion de la justice raciale, de l’égalité des sexes et de la jeunesse.
Naeemah Davis (Chargée des opérations)
Tout a commencé par deux principes simples pour Naeemah : la joie et la famille. Sur la base de ces principes, elle a créé une petite entreprise et a travaillé avec des organisations telles que The Frontline et Black Harvest. En tant qu’entrepreneuse qui a eu du succès, ses expériences lui ont appris qu’avec l’accompagnement propice, nos femmes noires peuvent tout faire.
Dans cette optique, son rôle de directrice des opérations au Black Feminist Fund lui permet d’utiliser ses plus de dix ans d’éducation et de gestion des affaires pour soutenir le modèle du Black Feminist Fund pour le secteur philanthropique : le financement solidaire des femmes noires dans toutes leurs diversités.
Timiebi Souza-Okpofabri (Coordinateur des opérations de subventions)
Timiebi (ils/elles) est un écrivain, archiviste et DJ originaire de Trinité-et-Tobago. Ces dernières années, il a travaillé en tant que chercheur et consultant, s’attachant à remettre en question l’effacement des récits historiques de résistance par le biais des archives, des récits, de l’art et de l’éducation. Ils sont cofondateurs de Batti Mamzelle, le premier collectif de DJs queer de Trinité-et-Tobago. En dehors du travail, ils aiment la randonnée et le plein air, faire de la musique et lire des histoires des Caraïbes, d’Afrique et de la diaspora.
Vanessa Thomas (Chargée des Programmes)
Elle consacre sa vie au changement de pouvoir de la philanthropie, à la justice et à tout ce qui concerne les Noir-e-s. Vanessa a passé sa carrière à bouleverser les normes de la philanthropie, qu’il s’agisse des récits africains uniques dans les communications, du racisme anti-Noir omniprésent ou de la manière dont les bailleurs de fonds accordent leurs financements et à qui ils les accordent. Elle travaille actuellement au Fonds Féministe Noir (Black Feminist Fund), où elle plaide pour un financement durable de l’organisation féministe noire, et a auparavant, elle aussi, dirigé les programmes mondiaux du Projet de Décolonisation de la Richesse (Decolonizing Wealth Project). Vanessa est actuellement administratrice de Forward, membre du groupe de pilotage de la Baobab Foundation et cofondatrice de Diasporic Development. Consciente que personne n’est libre tant que nous ne le sommes pas toutes et tous, Vanessa considère la libération des Noir-e-s comme un chemin vers la liberté pour toutes et tous !
Maria Clara Araújo dos Passos (Coordinateur des partenariats avec les mouvements)
Maria Clara Araújo (elle/il) est une afrotransféministe, une éducatrice et une activiste brésilienne. Elle a obtenu une licence en pédagogie (enseignement) à l’université catholique pontificale de São Paulo (PUC-SP), avec une thèse intitulée « Pedagogias das Travestilidades » (pédagogies de la libération des travestis). Cette thèse a récemment été publiée en portugais par Editora Civilização Brasileira et est en cours de traduction en anglais et en allemand. Elle y traite des connaissances documentées produites par le mouvement social brésilien des travestis et des femmes transgenres. Elle est actuellement étudiante en master d’éducation (sociologie de l’éducation) à l’université de São Paulo. Avant de devenir coordinatrice des partenariats avec les mouvements au Black Feminist Fund, Maria a fait partie du comité d’examen des subventions (2022-2024) et de l’équipe curatoriale du Black Feminisms Forum (Barbade, 2024).
Irene Moloney, (Responsable des Finances)
« Au début, ma relation avec l’argent n’était pas politique, mais je savais que c’était un outil puissant qui allait faire la différence. »
Au cours des 12 dernières années, Irene a acquis son expérience professionnelle, ainsi que son appréciation et sa compréhension politiques, dans les domaines du financement du développement, de l’administration, de la gestion des subventions et des ressources humaines. Avant de rejoindre le Fonds Féministe Noir (BFF), elle était directrice des finances et des opérations à UHAI EASHRI, l’Initiative pour la santé et les droits sexuels en Afrique de l’Est. Elle a également occupé le poste de directrice des finances et des opérations au niveau mondial à l’Institut Amani au Kenya, en Inde et au Brésil. Elle fait également partie du comité directeur du Réseau des femmes défenseures des droits humains en Afrique de l’Est (EAWHRD), ainsi que du conseil d’administration et est la secrétaire du conseil d’administration de Futbol Mass-Kenya. Irene est titulaire d’un MBA en finance et en entreprises sociales durables mondiales, d’un CPA(Kenya), d’un baccalauréat et d’un diplôme d’études supérieures en gestion des ressources humaines.
cofondatrice de Diasporic Development. Consciente que personne n’est libre tant que nous ne le sommes pas toutes et tous, Vanessa considère la libération des Noir-e-s comme un chemin vers la liberté pour toutes et tous !
Izabelle Denize, Coordonnatrice de la Mobilisation des ressources
Guidée par la sagesse et le dynamisme de ses racines haïtiennes et passionnée par la création de changements transformateurs, Isabelle s’inspire profondément de ses expériences personnelles et professionnelles. Forte de dix ans d’expérience en gestion de programmes et de projets ainsi qu’en conception de processus, elle a travaillé à la fois dans la programmation et dans des fonctions opérationnelles pour des organisations à but non lucratif. Elle a notamment mobilisé des fonds philanthropiques au nom des jeunes et de leurs familles. En tant que membre de l’équipe du Fonds Féministe Noir (BFF), Izabelle coordonne les opérations de l’équipe de collecte de fonds, en veillant à ce que nous continuions à financer les mouvements féministes noirs tels que nous voulons qu’ils gagnent. Elle siège actuellement au conseil d’administration du Sadie Nash Leadership Project.
NADIA AHIDJO, CONSEILLÈRE PRINCIPALE POUR LES PARTENARIATS PHILANTHROPIQUES
Nadia est une féministe panafricaine experte en philanthropie féministe et passionnée par la justice de genre et l’inclusion sociale. Elle apporte fréquemment son expertise à diverses institutions pour mener des initiatives de philanthropie, de plaidoyer et de politique. Son travail est ancré dans les féminismes noirs africains et comprend la recherche, la conception de programmes et de projets, le développement de stratégies et l’écriture. Elle a travaillé avec TrustAfrica, les Open Society Foundations, l’Initiative Sankofa d’Afrique de l’Ouest et le Fonds de Développement des femmes africaines. Elle a également siégé au conseil d’administration d’Urgent Action Fund Africa. Pendant son temps libre, Nadia aime écrire des réflexions féministes, des nouvelles et des histoires pour les enfants. Ses histoires ont été publiées par Afreada, African Feminisms, African Security Review Journal, Bakwa Magazine, Catalyst Press, Institute for Security Studies, Open Society Initiative for West Africa, Moongirls Comic, Nawi – Afrifem Macroeconomics Collective et Short Story Day Africa. Ses livres pour les enfants sont distribués par African Books Collective.
Notre Équipe de Soutien
Alyxandra Gomes Nunes, (Justice linguistique)
Alyxandra (elle) est une passionnée des langues depuis qu’elle est petite. Diplômée en études de langues anglaise et portugaise, elle est titulaire d’une maîtrise en théorie littéraire de l’Unicamp (SP) et d’un doctorat en études africaines de l’UFBA, Universidade Federal da Bahia. Ses recherches portaient sur Chimamanda Adichie et la guerre du Biafra. Tout au long de l’année, Alyx a travaillé pour plusieurs organisations internationales, telles que Sephis en tant que coordinatrice, Fahamu, Pambazuka News, CAR et UNARC, à la fois en tant que traductrice et interprète.
Alyxandra a été boursière à l’Institut Rio Branco du Ministère brésilien des Affaires étrangères dans le cadre du programme Vocation pour la diplomatie. En 2024 elle a reçu une bourse complète pour participer à la prestigieuse Formation pour interprètes de haute qualité à São Paulo. L’un de ses désirs les plus profonds est que de plus en plus d’Afro-Brésiliens aient accès à l’anglais comme langue internationale, afin que différents mouvements noirs puissent se connecter à l’échelle mondiale. À la poursuite de ce rêve, elle coordonne désormais un projet d’enseignement de l’anglais appelé Afrocentric English Course (AFROEC), le premier du genre à l’Université d’État de Bahia, dont le cours est axé sur l’acquisition de la langue à travers le débat sur des thèmes liés à la noirceur, au Brésil et dans le monde.
Sa vie est désormais remplie de joie et de bonheur, car après le Forum de la Barbade sur les Féminismes Noirs, elle occupe désormais le poste de Consultante en Justice Linguistique pour le Fonds Féministe Noir. Le genre de travail qu’elle fait avec amour et qui favorise la croissance professionnelle des femmes noires et des personnes sensibles au genre au sein de l’équipe de justice linguistique. Son rôle est d’organiser les processus et le travail collectif des traducteurs et interprètes dans nos langues de travail, telles que l’anglais, le portugais, le français, l’espagnol et l’arabe, ainsi que la langue des signes.
Conseil de Direction du Mouvement
Amina Doherty
« En tant que féministe afro-caribéenne et défenseur des droits des femmes, mon travail est centré sur la sensibilisation à la justice sociale par la construction de mouvements, et des approches innovantes envers la philanthropie. En soutenant activement le travail transformationnel – des artistes, des rêveurs, des activistes et des organisations qui renforcent le changement social – je me concentre sur ce que je peux apporter à la construction d’un monde plus coloré, plus égalitaire et plus juste. »
À travers son travail, Amina Doherty a trouvé le flux naturel entre la créativité et l’activisme. En soutenant activement le travail de transformation des artistes, des rêveurs, des activistes et des organisations qui renforcent le changement social, Amina reste concentrée sur la construction d’un monde plus coloré, plus égalitaire et plus juste.
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Elle est titulaire d’une licence en sciences politiques et études féminines de l’Université McGill (avec distinction), et d’une maitrise en genre, développement et mondialisation de la London School of Economics (LSE).
Amina est conseillère aux Caraïbes pour Mama Cash et membre du conseil d’administration du Fonds mondial pour les femmes. Elle a géré le financement d’organisations de défense des droits des femmes au Sigrid Rausing Trust ; elle est membre fondateur et première directrice de FRIDA | The Young Feminist Fund, une organisation qui vise à renforcer la capacité des jeunes organisations féministes dans le monde entier, et elle a beaucoup travaillé avec des organisations de soutien au mouvement telles que : l’Association pour les droits des femmes dans le développement (AWID) ; Just Associates (JASS) ; et le Fonds de développement des femmes africaines (AWDF). Amina est actuellement directrice de programme pour le Caribbean Women’s Voice and Leadership Program au Fonds pour l’égalité.
Elle est basée à Antigua-et-Barbuda, mais a vécu et travaillé au Nigeria, au Canada, en Jamaïque et au Royaume-Uni.
SIBONGILE NDASHE
En tant que fondatrice et directrice exécutive de l’Initiative for Strategic Litigation Africa (ISLA), Sibongile rend service à sa communauté en tant qu’avocate d’intérêt public depuis plus de vingt ans. Elle se concentre sur ce qui est important pour elle : plaider les questions de genre et de sexualité devant le système africain des droits humains, et soutenir les litiges devant les tribunaux nationaux.
Sibongile a passé beaucoup de temps à concevoir des programmes de renforcement des capacités. Son objectif est de créer un groupe d’avocates féministes africaines capables de plaider sur les questions relatives aux droits des femmes. Ses compétences en matière de réseautage lui permettent de collaborer avec d’autres avocats qui offrent une représentation juridique de qualité aux personnes victimes de violations en raison de leur sexualité.
GAY MCDOUGALL
Gay apporte à son poste au Black Feminist Fund une expérience vaste et variée dans le domaine des droits humains. En tant que premier rapporteur spécial des Nations unies sur les questions relatives aux minorités et lauréate du prestigieux prix MacArthur « Genius », Gay a consacré sa carrière aux questions de race, de genre et de justice économique dans le contexte mondial.
Elle est experte indépendante pour le Comité des Nations unies pour l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale et est actuellement chercheuse émérite en résidence au Leitner Center on International Law. En tant que rapporteur spécial sur la question des pratiques de viol systématique et d’esclavage sexuel pendant les conflits armés, elle a présenté une étude novatrice appelant à des normes juridiques internationales pour la poursuite de tels actes. Elle était l’un des cinq membres internationaux de la Commission électorale indépendante de l’Afrique du Sud, qui a organisé et administré avec succès les premières élections non raciales de ce pays.
SHARLEN SEZESTRE
Née et élevée en Martinique, Sharlen a développé dès son plus jeune âge une conscience politique des inégalités raciales et de genre. Depuis plus de 10 ans, elle s’oppose aux violences conjugales et aux discriminations sexistes au sein de l’Union des femmes de la Martinique et de Culture Egalité. Elle reste engagée dans la défense des droits sexuels et reproductifs de toutes les femmes et filles, et son militantisme l’a maintenue dans la lutte contre les violences policières au sein de collectifs de terrain en France.
Sharlen est convaincue que le Forum sur l’égalité des générations ne peut être réalisé sans la participation à part entière des femmes les plus affectées, ni sans l’engagement concret des gouvernements en faveur de la santé et des droits sexuels et reproductifs et de l’égalité des sexes.
MAIE PANAGA BABKER
Maie a passé son temps à offrir aux femmes l’occasion de s’exprimer au-delà des limites de la société dans laquelle elles vivent, et à leur permettre de développer une imagination qui dépasse leurs réalités quotidiennes. Elle accompagne les femmes à explorer la façon dont elles s’expriment, (ou ne s’expriment pas), à différentes étapes de leur vie et à différentes époques politiques.
Soudanaise installée au Caire, Maie est la cofondatrice et la corédactrice du collectif féministe Ikhtyar, basé au Caire. « Ikhtyar » qui signifie choix en arabe, vise à promouvoir et à éduquer la communauté sur l’égalité des sexes et des sexualités. Depuis 2014, Maie se consacre à la production de connaissances féministes en arabe, couvrant les domaines suivants : féminisme, sexualité, santé et droits reproductifs, et l’internet féministe.
MUKAMI MARETE
« Mon rêve est que les mouvements féministes noirs puissent s’organiser en sachant qu’ils seront soutenus sur le long terme. Parce que les problèmes ne vont pas disparaître de sitôt. »
Forte d’une longue et vaste carrière militante de 18 ans, Mukami a travaillé à l’intersection du développement organisationnel, des droits humains et de la justice sociale, et sa carrière s’est particulièrement concentrée sur le ressourcement des organisations pour, et par, les personnes LGBTIQ et les travailleurs du sexe.
Elle est actuellement co-directrice exécutive de UHAI EASHRI, l’Initiative pour la santé et les droits sexuels en Afrique de l’Est, un fonds militant pour les LGBTIQ et les travailleurs du sexe. Mukami est également membre du conseil d’administration de : Global Philanthropy Project, du Réseau de philanthropie d’Afrique de l’Est, du Conseil du Réseau africain de philanthropie et du Sex Worker Donors Collaborative.
YANNIA SOFIA GARZON VALENCIA
En tant que femme noire et tisseuse de communauté, Yannia a travaillé pendant neuf ans en Colombie avec le Processus des communautés noires. Entre 2013 et 2017, elle a investi son temps dans la coordination et l’animation de plusieurs espaces de formation pour les jeunes et les femmes. La mobilisation des femmes noires pour quelles s’occupe de leur vie et des territoires ancestraux reste parmi ses plus grandes écoles de formation politique
Yannia a fait partie des équipes méthodologiques et de négociation du mouvement noir et du mouvement populaire, et elle est également animatrice d’ateliers et conférencière dans de nombreux espaces locaux, nationaux et internationaux. Elle s’est concentrée sur les processus organisationnels des femmes noires qui proposent et réalisent des réalités et des pratiques antiracistes et politiques centrées sur les soins de vie.
KYM OLIVER
Kym est Écrivain, Oratrice, Conférencière experte, Aficionado du sexe et des rencontres, Critique gastronomique végétalienne évaluée par des pairs, Consultante et bavarde professionnelle, avec une liste internationale et diversifiée de crédits dans les espaces académiques, corporatifs et médiatiques. Notamment l’Université d’Oxford, la NASA, les sociétés Estee Lauder, l’UNFPA, la BBC et AJ+. Kym est également la « Déesse officielle » de The Triple Cripples – une plateforme dédiée à la mise en lumière des récits et à l’augmentation de la visibilité des femmes noires et des personnes non binaires vivant avec un handicap.
Penseur queer, noir, montserratien et ghanéen, 1,80 m, Kym utilise les pronoms Ils/Elles comme un rejet des binaires suprématistes blancs et pour honorer les ancêtres de toutes les expressions, qui vivent de manière vibrante dans l’ADN de Kym et sont célébrés à travers l’existence de Kym. Avec pour mission de créer les recherches nécessaires pour servir et protéger toutes les femmes et tous les enfants noirs du monde, Kym est déterminée à être le changement qu’elle souhaite voir. Elles se consacrent à éclairer leur « expérience vécue » d’une condition à long terme à plusieurs variables ; en examinant ses effets psychologiques, émotionnels, pratiques, sociaux, culturels, spirituels, structurels et interpersonnels, afin de créer un plan pour un avenir plus équitable pour notre planète.
Créatrice aux multiples facettes, grande amatrice d’Anime et espoir de méchant de Nollywood – Kym passe d’innombrables heures à fixer un écran pour parler à un futur public invisible. Ironiquement, il s’agit d’un Entraîneur personnel qualifié et d’un Coach en Santé Intégrative, qui passe la plupart de ses journées allongé au lit, à se sentir mal et à se promettre que « demain » sera le jour où il « mangera mieux et ira à la salle de gym »…
Nos champions
Deborah Holmes
C’était son Energie, son affinité pour la musique et sa joie qui ont fait le bonheur de tous ceux qui ont eu la chance de travailler avec Deborah. Elle était une confidente, tenait tout en compte dans ses réflexions, et une voix qui veillait à ce que l’intersection de la race et du genre soit toujours au premier plan.
Deborah a toujours cherché à épauler les autres et à réparer les injustices dont sont victimes les femmes, en particulier les femmes de couleur. Ancienne journaliste d’investigation, Deborah a passé la dernière décennie au Fonds mondial pour les femmes et au Women’s Funding Network, où elle a travaillé à faire progresser la justice et l’égalité pour les femmes dans le monde entier.
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Elle a rejoint le cercle consultatif du Black Feminist Fund en 2014 et est devenue une championne de ce travail.
Son énergie était contagieuse. Rien ne pouvait arrêter Deborah quand elle entreprenait une mission. Elle a encouragé les organisations et les individus à adopter le changement et à réfléchir différemment. Elle jetait aux gens le défi de faire mieux et d’envisager un meilleur avenir. Les questions de justice entre les personnes lui tenaient profondément à cœur et elle ne cherchait pas à être diplomate en dénonçant l’injustice raciale. Derrière la force de caractère de Deborah se cachait également une profonde compassion, une grande prévenance et une grande gentillesse.
Malheureusement, Deborah est décédée en 2018 avant d’avoir pu voir le BFF s’épanouir. Nous perpétuerons la mémoire de Deborah le long de ce voyage.
Phumzile Mlambo-Ngcuka
Quand Phumzile était une jeune fille en Afrique du Sud, elle a vu de ses propres yeux ce que les femmes intrépides pouvaient faire. Depuis lors, elle a consacré sa carrière aux questions de droits humains, d’égalité et de justice sociale, tant dans le secteur public que privé. Elle a déclaré 2020 « Une année pour les femmes », avec sa « Campagne pour l’égalité des générations ».
Elle a rejoint l’ONU Femmes en tant que directrice exécutive en 2013, et sous sa direction, cette organisation a considérablement accru son influence au sein, et en dehors, du système de l’ONU, étendu ses partenariats et plus que doublé sa taille et ses revenus.
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Ayant récemment achevé son deuxième et dernier mandat aux Nations Unies, on se rappellera d’elle comme d’une fervente partisane d’un système des Nations Unies plus cohérent, responsable et coordonné, travaillant de concert pour atteindre l’égalité des sexes.
Elle a brisé des barrières et cassé des plafonds de verre. Elle est convaincue que lorsqu’on crée des opportunités pour les femmes, on relache en fait une force du bien. La vie lui a appris que le travail avec les femmes apporte un pouvoir supplémentaire qui rend le monde meilleur.