Le Programme de Bourses du Black Feminist Fund 2024
Le programme de bourses est le programme des leaders émergents du Black Feminist Fund. Grâce à ce programme, nous cherchons à encadrer, à former, à apprendre et à tirer parti des idées, de l’expérience et des connaissances des femmes noires et des personnes ayant une expansion de genre pour enrichir notre travail.
Nous sommes ravi(e)s de présenter la cohorte 2024.

Peggy Nyahera
2024 - 2025 Cohorte | Kenya
Peggy Nyahera est une avocate dévouée à la justice sociale, avec plus de cinq ans d’expérience dans le secteur à but non lucratif, où elle a été impliquée dans la promotion des droits des filles et des femmes et dans le plaidoyer pour les réformes pénales. Convaincue du pouvoir de l’action collective, Peggy s’appuie sur une communication efficace et un plaidoyer stratégique pour améliorer la situation des communautés marginalisées et amplifier leurs histoires. Dans son rôle actuel d’assistante de programme à la Fondation Ford, elle coordonne les initiatives d’octroi de subventions, encourage l’engagement inclusif de divers publics et soutient les programmes de renforcement des capacités. Peggy est également une participante active au sein du Good Neighbors Committee de la Fondation Ford, qui cultive la solidarité entre la Fondation et les organisations locales qui s’engagent résolument en faveur de la justice sociale. Fière de défendre les jeunes féministes, elle collabore avec l’initiative East Africa Young Feminist Fund – une collaboration entre donateurs visant à établir des infrastructures solides qui renforcent et amplifient les voix des jeunes féministes et des adolescentes.

Rophiat Bello
2024 - 2025 Cohorte | États-Unis
Rophiat est une militante des droits de la femme et du féminisme. Elle a plus de sept ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes de justice pour les femmes au sein de diverses organisations internationales de développement et d’organisations à but non lucratif nationales et internationales. Rophiat a travaillé à la Fondation Asherah, où elle a conçu des projets visant à augmenter les possibilités d’éducation des femmes ayant survécu à la violence, à la guerre et à la discrimination. Elle a également travaillé pour Women Deliver, Médecins sans frontières et Jatan Sansthan. Rophiat est actuellement associée au programme mondial de la Fondation pour une société juste, où elle soutient l’octroi de subventions et une cohorte d’organisations féministes intersectionnelles œuvrant pour la justice raciale et de genre. Née et élevée à Lagos, au Nigeria, Rophiat est titulaire d’une licence en histoire et études internationales et d’une maîtrise en affaires internationales.

Brechaye Milburn
2024 - 2025 Cohorte | États-Unis
Née et élevée à Baltimore, dans le Maryland, Breechaye apporte plus de 10 ans d’expérience dans le secteur à but non lucratif et une passion pour l’avancement de la justice raciale, économique et de genre. En tant que chargée de programme au sein du Racial Justice Program du Wellspring Philanthropic Fund, elle s’efforce d’apporter des ressources et de renforcer les capacités des organisations locales, des mouvements et des leaders noir(e)s qui œuvrent en faveur de la justice économique pour les communautés et les travailleur/euses noir(e)s. Ses subventions ont également permis de soutenir des changements de politiques et de pratiques pour les filles et les femmes noires touchées par le système judiciaire punitif des États-Unis. Avant de rejoindre Wellspring, elle a occupé différents postes, allant des services directs à l’éducation et au plaidoyer, au sein d’organisations non gouvernementales et d’agences locales dans la région métropolitaine de Washington. Elle est leader, elle réfléchit de façon stratégique, bâtit des partenariats et attache de la valeur a l’apprentissage, la collaboration et l’amplification des voix et des perspectives des personnes les plus marginalisées pour parvenir à un véritable changement systémique. Breechaye est titulaire d’un Master en travail social et la pratique macro et d’une licence en psychologie et d’un Certificat exécutif dans la gestions des organisations à but non lucratif.

Moram Nafaa
2024 - 2025 Cohorte | Royaume-Uni
Moram est une jeune féministe soudanaise qui navigue aux intersections complexes de la philanthropie, de la justice sociale et du développement international. Elle apporte plus d’une demi-décennie d’expérience de travail sur les vulnérabilités des femmes et des filles au sein de WESCA et de SWANA. Moram est une praticienne et une universitaire qui travaille actuellement en tant que responsable de programme pour l’Afrique et la région MENA à la Fondation CHANEL. Elle a auparavant travaillé pour CARE International et avec des organisations locales qui s’efforcent de mettre fin aux pratiques préjudiciables à l’égard des femmes et des filles. Elle est titulaire d’une licence en relations internationales et politiques et d’une maîtrise en études du développement par rapport au genre de la SOAS, Université de Londres. Moram est passionnée par les changements de narratifs, tout en recherchant des approches holistiques et transformatrices de ressourcer les femmes, les filles et les organisations féministes de base. Pendant son temps libre, elle est passionnée de pâtisserie et aime passer du temps avec sa famille et ses amis.

Zoë Mercedes Teague
2024 - 2025 Cohorte | Antigua et Barbuda
Zoë Mercedes Teague est petite de taille, mais elle remplit des espaces sans aucune complexe. Elle est un être Queeribbean, (Queer + Caribbean), aux multiples facettes, portant de multiples couronnes et certifiée « Jane of Many Trades”, (Jeanne aux multiples talents), de l’État des îles jumelles d’Antigua et Barbuda. Zoë repense la philanthropie au Fonds Nebula en tant qu’associée de programme qui transfère de l’argent à des bénéficiaires qui s’efforcent de modifier les récits préjudiciables, tout en travaillant sur le narratif de Nebula et sur son accompagnement des bénéficiaires de ses subvention dans leur cheminement. En outre, elle est avocate, activiste, artiste créative et conteuse. Son travail créatif se manifeste à travers des projets écrits et audiovisuels. Zoë utilise son esprit créatif et analytique pour défendre le travail et les causes qui lui tiennent à cœur. Son activisme est dynamique et elle s’est associée à CIWiL, Outright International et FRIDA Fund pour plaider au niveau local, régional et international en faveur d’un changement systémique pour les droits de tou(te)s.

Tássia Mendonça
2024 - 2025 Cohorte | Brésil
Tássia Mendonça croit fermement au pouvoir ancestral et transformateur de la Matripotence – la qualité indispensable à la création qui émane de la noirceur et de la féminité. Elle a été initiée au Candomblé Ketu, une religion afro-brésilienne ancestrale, par Iyalorixá Nitinha d’Oxum, et elle est Omo-Orixá à Ilê Axé Omorodé. Elle est titulaire d’un diplôme en sciences sociales de l’université fédérale de Rio de Janeiro et d’une maîtrise en anthropologie. Elle est actuellement candidate au doctorat dans le cadre du programme multidisciplinaire d’études ethniques et africaines de l’UFBA (Université fédérale de Bahia), où elle étudie la relation entre le genre et la colonialité dans les religions d’origine africaine. Forte de plus de quinze ans d’expérience dans des organisations de la société civile, elle contribue activement à l’autonomisation des collectifs et des organisations dirigés par des femmes noires. Actuellement, Tássia est chargée de programmes à l’Institut Ibirapitanga, une fondation familiale brésilienne qui se consacre à l’octroi de subventions en faveur de la justice raciale et des systèmes alimentaires durables.