Le Comité d’examen des Subventions

Agness Chindimba est sourde et a plus de 15 ans d’expérience de travail avec des enfants sourds et des jeunes femmes handicapées. Agness est activement impliquée dans la défense de l’égalité des droits, de l’accès et des opportunités pour les femmes et les filles handicapées. Parmi ses nombreuses réalisations, Agness a coordonné l’équipe qui a traduit la constitution nationale en langue des signes en 2018. Agness est titulaire d’une bourse Mandela Washington (2016), siège au conseil d’administration de plusieurs organisations à but non lucratif œuvrant pour les droits et l’accès des personnes handicapées au Zimbabwe, et est candidate à l’AMH100 Great Zimbabweans in Civic Leadership. Agness est titulaire d’une licence en anglais et d’un diplôme d’études supérieures en éducation de l’université du Zimbabwe, ainsi que d’un master en gestion, direction et développement de l’éducation de l’université d’Afrique. Elle poursuit actuellement un doctorat en politique sociale à l’Atlantic International University. Elle est passionnée par la justice sociale.

Maria Clara Araújo dos Passos (elle) est une afro-transféministe brésilienne, éducatrice et articulatrice politique avec des expériences militantes et professionnelles dans l’éducation sociale, l’articulation avec les mouvements sociaux, le plaidoyer et l’institutionnalité politique. Elle est titulaire d’un diplôme en pédagogie de l’Université catholique pontificale de São Paulo. Elle est actuellement étudiante en master d’éducation (sociologie de l’éducation) à l’université de São Paulo. Elle est titulaire d’un certificat en études afro-latino-américaines de l’Institute of Afro-Latin American Research du Hutchins Center de l’université de Harvard. Ses recherches actuelles portent sur les attaques politico-législatives anti-trans et leurs implications pour l’éducation brésilienne. Elle a abordé des questions telles que les intersections entre le genre (identité) et la race, les programmes d’études décoloniaux, les mouvements sociaux progressistes en Amérique latine, le trans+féminisme, et plus récemment les mouvements transnationaux d’extrême droite et leurs programmes éducatifs antigenre.

Zanele a passé sa carrière à travailler avec des communautés marginalisées pour soutenir la justice sociale. Sa forte croyance dans le pouvoir des mouvements de changement social est née de l’engagement de sa famille dans la lutte pour l’indépendance du Zimbabwe. Elle a acquis une meilleure compréhension de la théorie du changement social en tant que membre d’une équipe de recherche au Chapin Hall Centre pour les Enfants  de l’Université de Chicago. Zanele a ensuite passé six ans à travailler sur la justice raciale avec les communautés du côté sud de Chicago en tant que directrice des politiques et des programmes. À son retour au Zimbabwe, elle a dirigé les industries artisanales rurales axées sur le renforcement de l’autonomie personnelle, sociale, économique et politique des femmes. Elle a ensuite rejoint la fondation Firelight, où elle a dirigé une équipe de 10 personnes chargée d’identifier les organisations de base, d’établir des partenariats et d’apprendre avec elles, tout en gérant des subventions de plus de 15 millions de dollars accordées à plus de 200 organisations de base. Elle est actuellement directrice de Fenomenal Funds, une collaboration de bailleurs de fonds féministes qui s’efforce de renforcer l’écosystème des fonds qui financent les mouvements féministes dans le monde entier.

Raphaella Servius-Harmois (Ella/Ela/She) est une femme afro-guinéenne, originaire Arowaka des terres géographiques de la Guyane en Amazonie. Elle est traductrice, chercheuse indépendante sur les systèmes linguistiques de la diaspora africaine et professeur de langues au Centro de Línguas e Tradições da Amazônia d’INTERRMUN, qu’elle a fondé en 2007. Elle a conceptualisé l’atelier « FANMNÈG FÓ » [Re-empowered Black Woman] comme un processus décolonial d’affirmation de soi et d’estime de soi des femmes afro-descendantes de l’Amazonie. Elle participe à des séminaires, des symposiums régionaux et internationaux dans lesquels elle contribue à la valorisation des traditions orales ancestrales. Engagée dans la reconnaissance et le respect des réalités et des identités auto-affirmées des femmes d’ascendance africaine dans sa région, elle est membre de la CICA, la Commission internationale des colloques d’ascendance africaine.

Johannah-Rae Reyes est coordinatrice de projet, éducatrice et spécialiste du développement social. Elle se concentre sur la communication en langue des signes dans le secteur de la société civile. Elle a une expérience professionnelle en Guyane et à Trinité-et-Tobago, où elle a mené des recherches et organisé des projets d’autonomisation communautaire pour les communautés socialement exclues. Reyes est titulaire d’un BA d’Augustine et a publié plusieurs essais critiques sur l’histoire sociale des Caraïbes dans des médias nationaux, régionaux et internationaux. Johannah travaille comme coordinatrice de projet et de sensibilisation au CAISO : justice sexuelle et de genre. Sa fierté et sa joie sont le projet Sign Together du CAISO.

Roya Hassan (Soudan) est une coordinatrice de programme, une podcaster et une écrivaine féministe dont les domaines d’expertise en tant que défenseur de la justice pour les personnes handicapées et productrice de connaissances féministes sont vastes. Roya s’intéresse à l’écriture, à la documentation et à la production de connaissances féministes, dans le cadre du « projet d’école féministe », en coordonnant et en animant des sessions de discussion sur « le colonialisme, le capitalisme et le féminisme dans le Sud ». Roya croit en la justice sociale et économique. Roya souhaite également participer au repositionnement de l’histoire orale des femmes, avec un intérêt pour l’organisation féministe, le renouvellement des outils de solidarité et la construction de ponts. Roya est également bénévole auprès d’un certain nombre d’organisations féministes de base au Soudan, et de plateformes féministes au Moyen-Orient et en Afrique du Nord.